6. Cómo lo hacemos?
- Relevando las necesidades y optimizando los recursos disponibles para llegar a soluciones estructurales eficientes y evolutivas.
- Elaborando diagnósticos sistémicos.
- Involucrando a los actores de cada organización para que sean parte generadora y activa de los cambios buscados, y de ese modo asegurar que los mismos se instalen de manera más profunda y estable.
- Utilizando el potencial de las TIC para la Gestión del Conocimiento.
- Creando plataformas que habilitan niveles de auto-gestión y eficiencia participativa, sustentables y escalables en el tiempo.
 Nuestro enfoque metodológico
La estrategia científico-tecnológica que utillizamos se basa mayormente en la Teoría de Juegos y, en particular, en la modelización y análisis que ésta aplica para evolucionar desde equilibrios ineficientes hacia equilibrios eficientes.
Algunos conceptos que forman parte de este enfoque
- Los consensos explícitos a través de nuevos canales de diálogo facilitan la adopción de compromisos cooperativos y la generación de relaciones de beneficio mutuo (win-win).
- Las acciones de generación de confianza eficientes se inician desde la empatía y el reconocimiento común.
- Los escenarios para el diálogo, que presuponen la confianza entre los interesados, deben implementarse de manera gradual, de menor a mayor nivel de complejidad, compromiso y trascendencia.
- La aplicación tangible y progresiva de estos valores y procesos, dispone a la construcción de redes participativas capaces de articular acciones de beneficio individual y colectivo, de forma más estable y eficiente.
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